臺積電董事會昨天核準209億4417萬美元資本預算，將用于建置及升級先進制程、成熟和特殊制程、先進封裝等產能。

 

因應未來營運成長需求，臺積電繼去年投入300.4億美元資本支出后，2022年資本支出將進一步達400億至440億美元規模，續創史上新高紀錄；將用于2納米、3納米、5納米和7納米先進制程，也將用于特殊制程、先進封裝及光罩制作。

 

臺積電指出，董事會今天核準資本預算209億4417萬美元，約新臺幣5550億1775萬元，內容包括建置及升級先進制程產能、建置成熟及特殊制程產能、建置先進封裝產能、廠房興建及廠務設施工程，以及2022年第2季至第4季研發資本預算與經常性資本預算。

 

臺積電董事會還核準于不高于新臺幣600億元（約22.6億美元）之額度內在臺灣市場募集無擔保普通公司債，并核準于不高于美金10億元之額度內，于臺灣國際債券市場募集美元無擔保普通公司債，以支應產能擴充及污染防治相關支出的資金需求。

 

 

臺積電昨（15）日董事會通過七大議案，最受關注的包括將發放去年員工業績獎金與酬勞（分紅）合計712億290萬元，總金額再創新高，平均每位員工可領約124萬元；去年第4季盈余每股維持配發2.75元現金股利，并將發行海內外無擔保公司債，總金額上限合計33.6億美元。

 

值得注意的是，為吸引及留任公司高階主管及關鍵人才，并將其獎酬連結股東利益與ESG（環境、社會、公司治理）成果，臺積電董事會也核準發行2021年限制員工權利新股1,387張，同時，為抵銷股權稀釋影響，將自集中交易市場買回相同股數公司股份并辦理注銷。另將發行不超過2,960張的2022年限制員工權利新股案，并將呈送股東常會核準。

 

臺積電昨天股價收633元、跌4元。業界人士分析，企業為延攬或留才，也可透過發放現金給予獎勵，臺積電規劃發行限制員工權利新股，并有意自市場買回相同股數辦理注銷，由于臺積電股價現在仍處于相對高檔，公司仍愿意掏腰包買回注銷股份并發行新股用以獎勵，顯示經營團隊對公司未來股價仍深具信心。

 

臺積電去年員工業績獎金與酬勞（分紅）總金額較2020年度成長約2.4%，以臺灣總員工數5.7萬人計算，平均每人可領約124萬元，則略低于2020年的139萬元，主因員工總數增加，分母放大所致，但每人實際可領金額仍視績效等考評標準而定。

 

臺積電說明，上述金額包括員工業績獎金約356億145萬元，已于去年每季季后發放，酬勞（分紅）約356億145萬元將于今年7月發放。臺積電昨也說明，去年員工結構調薪，因此實際員工年度薪酬仍較往年增加。

 

臺積電董事會并通過去年度財報，至于去年第4季盈余分配，如預期配發每股2.75元現金股利，普通股配息基準日為2022年6月22日，除息交易日為6月16日，并預計今年6月8日新竹國賓飯店召開股東常會。

 

臺積電先前已訂下三年總金額千億美元的資本支出計劃，昨天董事會也核準資本預算約209億4,417萬美元，內容包括建置及升級先進制程產能、建置成熟及特殊制程產能、建置先進封裝產能、廠房興建與廠務設施工程，以及2022年第2季至第4季研發資本預算與經常性資本預算。

 

因應后續資金需求，臺積電董事會也核準發行上限約22.6億美元在臺灣市場無擔保普通公司債，并核準于上限10億美元內，于臺灣國際債券市場募集美元無擔保普通公司債，以支應產能擴充或污染防治相關支出的所需。